Заработок в рекрутинговых агенствах

Тема в разделе "Способы заработка в интернете", создана пользователем SocialMedia, 30 авг 2009.

  1. diamante

    diamante Живет на YAC

    Регистрация:
    20 янв 2010
    Сообщения:
    91
    Симпатии:
    2
    Баллы:
    0
    Ali, спасибо:)
    но мне пока ссылок не приходило, зарегилась в субботу
    По прескрину такая же фигня,но похоже работодатели жаждут полноценных интервью от нас.
    ''Маска,я тебя знаю?'':) (Linkedin?)
     
  2. Ali

    Ali Частый гость

    Регистрация:
    22 янв 2010
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Придет... Они не сразу присылают.

    Скорее всего. Хотелось бы знать по-подробнее об этой части рекрутинга.

    Не знаю... Наверное нет. Мой профайл @LinkedIn [HIDE="10"]http://www.linkedin.com/in/denisalex[/HIDE]
     
  3. diamante

    diamante Живет на YAC

    Регистрация:
    20 янв 2010
    Сообщения:
    91
    Симпатии:
    2
    Баллы:
    0
    да,да:)
    именно про этот профайл и говорю:)
     
  4. Ali

    Ali Частый гость

    Регистрация:
    22 янв 2010
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Тогда и я вас знаю?
     
  5. Eric

    Eric Пользователь

    Регистрация:
    7 янв 2010
    Сообщения:
    9
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Всем привет.
    Вопрос тем, кто зарегился на bountyjobs.. Откуда у вас реферральный код? Я весь гугл обрыл, его либо нереально либо очень тяжело найти..
    Спасибо
     
  6. SocialMedia

    SocialMedia Гуру форума

    Регистрация:
    26 авг 2009
    Сообщения:
    102
    Симпатии:
    13
    Баллы:
    0
    Код можно получить или от работодателя или послать запрос на регистрацию. Правда ждать придется около 2 месяцев , там большая очередь.
     
  7. Eric

    Eric Пользователь

    Регистрация:
    7 янв 2010
    Сообщения:
    9
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    блин.. :(
    этот rectuithire просто застой по сравнению с bountyjobs (на который тоже между прочим далеко не каждый зарегистрировавшийся работодатель обращает внимание)...

    Короче без баунтиджобса далеко не уйдёшь на этом..

    Надо всё же 2 месяца ждать.
     
  8. Ali

    Ali Частый гость

    Регистрация:
    22 янв 2010
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Уважаемый SocialMedia, скажите, а можно допустим брать вакансии в BountyJobs и вешать их в RecruitHire в Split Network ? Не будет ли потом какого-нибудь бана со стороны BJ или RH ?
     
  9. treeon

    treeon Живет на YAC

    Регистрация:
    27 фев 2010
    Сообщения:
    58
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    В этой работе необходимо терпение и еще раз терпение :)
     
  10. Trafficpro

    Trafficpro Пользователь

    Регистрация:
    14 дек 2009
    Сообщения:
    16
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Могу подсказать где взять.
    Если интересно в ПМ

    Добавлено через 2 минуты
    Бан будет. Т.к. согласно правил bountyjobs ЗАПРЕЩЕНО размещать вакансии на других ресурсах.
     
  11. diamante

    diamante Живет на YAC

    Регистрация:
    20 янв 2010
    Сообщения:
    91
    Симпатии:
    2
    Баллы:
    0
    Бан будет. Т.к. согласно правил bountyjobs ЗАПРЕЩЕНО размещать вакансии на других ресурсах.[/QUOTE]

    тыкните плз в эти правила
    Некоторые вакансии, действительно, запрещены к размещению на сторонних ресурсах. Но это желание работодателя, а не BJ.
    Если не трудно, покажите, где про это в правилах написано.
     
  12. Trafficpro

    Trafficpro Пользователь

    Регистрация:
    14 дек 2009
    Сообщения:
    16
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    тыкните плз в эти правила
    Некоторые вакансии, действительно, запрещены к размещению на сторонних ресурсах. Но это желание работодателя, а не BJ.
    Если не трудно, покажите, где про это в правилах написано.[/QUOTE]

    При регистрации это описано в правилах.
     
  13. Ali

    Ali Частый гость

    Регистрация:
    22 янв 2010
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Привет Headhunters & Recruiters !
    У меня вопрос:
    Нужно ли сообщать соискателю, если его кандидатура была отклонена работодателем ?
    а) после просмотра резюме
    б) после интервью

    Спасибо.
     
  14. Trafficpro

    Trafficpro Пользователь

    Регистрация:
    14 дек 2009
    Сообщения:
    16
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    На твое усмотрение.
    Хотя с человеческой точки зрения- соискатель ведь на что-то рассчитывает, думаю стоит.
    Я сообщаю всегда.
     
  15. Zhanna

    Zhanna Новичок

    Регистрация:
    8 апр 2010
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Трафик на даяк закрыт!!
     
  16. Ali

    Ali Частый гость

    Регистрация:
    22 янв 2010
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Читайте тему с начала. Там все предельно ясно расписано.
     
  17. Trafficpro

    Trafficpro Пользователь

    Регистрация:
    14 дек 2009
    Сообщения:
    16
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    ----- А как пройти в библиотеку? ----
    :D
     
  18. Ali

    Ali Частый гость

    Регистрация:
    22 янв 2010
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Коллеги,

    а как Вы храните свою базу резюме?
    Используете какой то софт? Или просто ведете список в Word/Excel ?
     
  19. Eric

    Eric Пользователь

    Регистрация:
    7 янв 2010
    Сообщения:
    9
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    А зачем Вам вести базу резюме? В истории PM же сохраняется всё на LinkedIn.. списываетесь с контактом, если он согласен на передачу резюме работодателю, просто отсылаете его в bountyjobs. Зачем хранить их? :)

    Кстати хочу заметить, что не таким уж и сладким видом деятельности покажется этот новичкам.. Всё таки нишу свою берут опытные рекруитеры. К примеру у меня на LinkedIn сеть состоит из ~1500 контактов (и каждый день увеличивается) и тем не менее о-о-очень сложно найти подходящего кандидата на какую нибудь вакансию с bountyjobs. Обычно они все удовлитворены своей работой и ни за что не отвечают тебе на эмейл)

    Я считаю, без специализации в какой то определённой сфере (как ув. Social Media специализируется на подборе мед. персонала) и наличия как минимум миллиона контатков первой степени, делать в этом бизнесе нечего..

    P.S. если я не прав, буду рад послушать об успехах других пользователей этого форума
     
    Последнее редактирование модератором: 30 апр 2010
  20. Trafficpro

    Trafficpro Пользователь

    Регистрация:
    14 дек 2009
    Сообщения:
    16
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Тема действительно очень непростая. И выбрать нишу тоже очень сложно, т.к. практически основная масса вакансии касается медицинской сферы. Очень хорошо откликаются инженеры на предложения, но этих вакансии очень мало, либо практически нет.
    Очень часто приходят резюме от очень классных специалистов, но вакансии для них увы нет, либо с очень малым уровнем оплаты труда.

    Я тут думал может объединить усилия по обмену резюме. Как считаете?
     

Поделиться этой страницей